Every Voice Has An Origin
De Bogotá a Ciudad de México, un grupo de fundadores menores de 25 años está construyendo empresas digitales con capital propio, comunidades locales y una definición de éxito que ya no depende de una ronda de inversión en dólares.
Sin copiar el manual de Silicon Valley, un grupo de compañías construye modelos entrenados con datos regionales.
Tres fundadores hablan sobre talento, nómina en dólares y por qué decidieron quedarse.
Un análisis de hacia dónde se mueve —y de dónde se queda— el talento técnico de la región.
"Dejamos de esperar el capital extranjero para empezar. La región ya tiene el talento; lo que faltaba era el permiso para intentarlo."
En THE ORIGIN creemos que cada empresa, proyecto, persona e idea tiene algo que contar. Creamos, publicamos y distribuimos historias, contenido y mensajes a través de nuestro ecosistema digital, llevando cada pieza más allá de la página web.
Estamos abriendo un nuevo canal de conversación para THE ORIGIN: entrevistas, historias y análisis en formato audio y video, disponibles en YouTube y en cada plataforma de streaming. Será una vertical propia dentro de nuestro ecosistema — y, más adelante, parte de los planes de distribución que acompañarán a las marcas, proyectos y personas que contamos.
Una historia puede comenzar en THE ORIGIN y continuar en cada canal donde nuestra comunidad está presente.
THE ORIGIN es el escenario para dos tipos de voz: personas de Costa Rica y América Latina con una historia real que merece contarse bien, y empresas, fundadores o marcas que tienen un anuncio, un lanzamiento o un mensaje que quieren que se lea y se comparta. En ambos casos trabajamos contigo el enfoque editorial y la sesión visual antes de publicar, con el mismo tratamiento premium que ves aquí.
Dejó un puesto estable en banca para construir una red de distribución de café directo al productor. Hoy trabaja con 40 familias cafetaleras en tres regiones del país.
"Nadie me dijo que esto era posible. Tuve que construir el mapa mientras caminaba."
Convirtió un taller familiar de tres personas en una exportadora de mobiliario a Estados Unidos.
Leer su historia →Diseñó un método de alfabetización digital que hoy usan 60 escuelas rurales.
Leer su historia →Anuncia su nueva plataforma de diseño para equipos remotos, con presencia en cinco países de la región.
Leer el comunicado →No necesitas ser famoso, ni una empresa grande. Necesitas algo real que contar y la intención de que se lea bien.
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